תוקף חוקי העבודה
שאלה
שלום רב כב' הרב ערוסי,
אני מבקש לדעת האם כל חוקי העבודה מחייבים מדינא דמלכותא גם ללא נהפכו למנהג או רק חוקים שנהפכו למנהג מחייבים,אך מצד דינא דמלכותא אינם מחייבים.
נפק"מ במקום עבודה שיש בו מנהג שונה מהחוק,האם בכגון זה אומרים שאעפי"כ החוק מחייב מדינא דמלכותא ולא משנה מנהג שבמקום העבודה או שכיוון שבמקום זה נהוג אחרת הרי החוק לא מחייב.
בתודה מראש ובברכה
משה
תשובה
בדרך כלל חוקי העבודה הם פועל יוצא של הסכמים קיבוציים, ובתור שכאלה הם מחייבים גם מדין מנהג, וגם מדין דינא דמלכותא דינא.