שכר מינימום..
שלום וברכה לכבוד הרב הגאון האדיר וכו' ר' רצון ערוסי שליט"א (מתנצל על הקיצור בתארים מפאת המדיה שאינה מתאימה כ"כ) שאלתי ובקשתי אם נא מצאתי חן בעיניו יודיעני מר. מה דינו של מעביד, שהחתים את עובדו על הסכם העסקה, תמורת שכר, הקטן משכר המינימום הנהוג על פי החוק - מנהג המדינה? האם יכול העובד לתבוע ממעבידו לשלם לו את ההפרש המצטבר בין הסכום ששולם לשכר המינימום בתום תקופת ההעסקה? או שמה נאמר כל תנאי שבממון תנאו קיים ואין לו אלא שכרו ששולם לו כבר ע"פ החוזה? יורנו המורה