שלום לכבוד הרב!
אני עובד בחברת קבלן (להלן "החברה") במשרד ממשלתי גדול (להלן "המשרד"). אני מעוניין להשתמש בחדר הכושר שבאותו המשרד שנבנה להנאת עובדי המשרד עצמו. המהנל שלי בחברה אמר לי כי בעבר הותר חדר הכושר גם לשימוש עובדי החברה, עד שהפסיקו זאת האחראים מטעם המשרד (ולא מטעם חברת הקבלן) בתואנה שאין ביטוח עלינו אם מישהו ייפצע. המנהל שלי בחברת הקבלן, שהוא בפועל האחראי על כל פעולותיי במשרד, ולו ניתנות סמכויות נרחבות על ידי הגורמים הרלוונטיים מהמשרד, אמר לי שאני יכול להתאמן שם אלא שאעשה זאת בשעות שעובדים אחרים לא יראו אותי ונתן לי טווח של שעות אפשרי (כחלק מעבודתי יש לי מפתחות לשם ואני גם עובד גם אחרי שרוב העובדים הולכים). האם יש כאן "הפה שאסר הוא הפה שהתיר" זאת אומרת הוא אמר לי שאסור ואח"כ הוא שהתיר? האם אפשר לומר כאן ש"זה נהנה וזה לא חסר? " אני לא מזיק ולא פוגע בכלום. ואם אתחייב שלא אתבע אותם אם אפגע (לא מולם אלא ביני לבין עצמי), זה יעזור? אשמח לתשובת הרב.
בברכה, מתן