דילוג לתוכן העיקרי

דיני ממונות - דחוף.

שאלה

לבכוד הרב רצון יצ"ו. כנהר שלום. אני עובד בביה"ס ומתפקד כיו"ר וועד מורים. אנו גובים כספים מצוות העובדים על שתיה ואירועים (וכן מתנות ליולדות). כמובן שאנו גובים גם מעובדי העירייה (עפ"י החלטת המנהל, כדי ליצור אחדות בין הצוות). אנו, עובדי ההוראה, מקבלים מס' צ'ופרים ממשרד החינוך ומהסתדרותצ המורים (מקרוגל, תמי 4, כרטיס קניה עם סכום של כ -1500 ש"ח ועוד). מצד עובדי העירייה אנו מקבלים רק 1000 ש"ח. לצערי כל שנה עולה תלונה מעובדי העירייה שאנו "מקפחים" אותם, כיוון שהם נדרשים לשלם יותר. ישבנו במשותף עם המנהלת ובדקנו ונמצא כי מצד עובדי ההוראה "משלמים" יותר (כולל כל ההכנסות מהארגונים השונים). השנה טענה זו עלתה שוב. כיוון שאנו רוצים לארגן מסיבת סוף שנה לצוות, וההסתדרות ממנת לחבריה (לא לכל המורים, רק לחברי הסתדרות) סכום מסויים, נדרשו כל מי שאינו חבר הסתדרות, לשלם את העלות המשלימה. הדברים הגיעו שוב למנהלת והיא טענה שכיוון שהיא עוזרת בתשלום האירוע וזה יוצא מכספי עירייה אזי אנו צריכים לרדת מהנושא. כ"כ טענה המנהלת שכיוון שהיא קונה מכספי עירייה ציוד לחדר מורים, אזי יש קיזוז. אני טוען שמה שהיא משלמת לאירוע זה כמתנת ביה"ס לכולם, ואילו מה שנקנה לחדר מורים גם נקנה לכולם הרי כולם שוהים שם. אשמח אם הרב יאיר את עיני.

תשובה

מגמת האחדות בקרב עובדי ביה"ס, באותו ביה"ס, היא חיובית. מאידך יש חלוקה סקטוריאלית של ארגוני עובדים שונים, היא ארצית. לכן עליהם ליצור שתי מסגרות: מסגרת אחת - תשלומים של המורים לארגוני המורים, כשם שתהיה מסגרת של תשלומי עובדי העירייה לארגון עובדי העירייה. ומסגרת שנייה - ועד עובדי אותו ביה"ס, שתכליתו לטפל בענייני העובדים באותו בי"ס, ובמסגרת זו יש לנהוג באחדות, ולכן כל תקבול כספי שהוא פועל יוצא של ההשתייכות הסקטוריאלית, יינתן רק לשייכים לאותו ארגון. וכל תקבול שמתקבל מכל גורם, לצורך ועד העובדים של אותו בי"ס לצורך רווחת אותם עובדים, וזכויותיהם יחולקו בשווה בין כל העובדים.