אני עובדת שישה חודשים ולפני כ-50 יום ב-9/3/04 הודעתי למעסיקי כי אני רוצה להתפטר בגלל יחס מחפיר מזלזל ומעליב מצדו. סוכם ביננו שאמשיך עד סוף מרץ. עד ה 31/3/04. בעקבות שינוי יחסו כלפי המשכתי בעבודתי ואף סיכמנו שאעבוד בפסח ולאחריו לפתע ביום ה - 29/4/04 הוא מודיע שכביכול קיבל את התפטרותי האם אני מוגדרת במצב כזה לאחר 50 יום כמתפטרת? אשמח מאוד לקבל תשובה אני בהריון בחודש השלישי ועובדת במקום זה 6 חודשים בדיוק! האם מבחינה משפטית המעביד יכול להודיע לי כך שאני התפטרתי למרות שרק הייתה מחשבה כזאת ולא נעשו מעשים המראים או מבטאים את "ההתפטרות". והאם מבחינה מוסרית עלי להלחם על צדקת החוק אם הוא לטובתי?