עבודה והריון
ברצוני לדעת האם דרך התנהגותי הייתה כשרה מבחינה הלכתית. התקבלתי לעבודה בהדרכה במוזיאון כשהייתי בחודש רביעי. לא הסתרתי את היותי בהריון, אך גם לא ציינתי בפני המנהלת מהסיבה שהיו כמה שלבים לראיון ולא מצאתי את הזמן המתאים מה גם שהעבודה נאמרה לי שתהיה פעמיים עד שלוש בשבוע 1/2 יום ולא הרגשתי שהעובדה שאני בהריון תזיק לעבודתי. כאשר המנהלת גלתה זאת היא כעסה ואמרה שהרגישה מרומה וחובתי היתה לספר לה שאני בהריון (למרות שהחוק מתיר לי לא לספר באותו זמן). טענתה שפעלתי בחוסר כנות והסתרתי את האמת. מה גם שאם הייתה יודעת שאני בהריון לא הייתה מקבלת אותי למקום העבודה. וכידוע היום קשה למצוא עבודה ויש לי משפחה לפרנס.
תודה רבה
פותח את ידו ומשביע לכל חי רצון יפתח לך שערי פרנסה. אבל חובתך היתה לגלות את העובדה שאת בהריון בחודש הרביעי. ואף שלא הסתרת. לא תמיד מבחינים בכך. ופרט זה הוא מהותי בקבלת אישה לעבודה. למרות שאת זכאית לתעסוקה. אבל הנהלת המוזיאון לא היא שחייבת להמציא לך תעסוקה גם במצב של הריון. במצב שנוצר, יש להתנצל ולבקש שתנהג בך לפנים משורת הדין.