גזל בעבודה?

לק"י שלום וברכה לכבוד הרב!
אני עובדת כסייעת בבי"ס לילד נכה. מחובתי לעבוד 30 שעות בשבוע כאשר אני יכולה להחליט כמה שעות אעבוד בכל יום, העיקר הוא שאעבוד 30 שעות בכל השבוע. בשבוע הבא אי"ה הכיתה של הילד תצא לטיול. אני מעוניינת לצאת יחד עם הכיתה לטיול, אולם ידוע לי שגם אביו של הילד יצטרף לטיול (כל ילד מהכיתה מחוייב בליווי הורה). השאלה שלי: האם מותר לי לדווח את השעות שהייתי בטיול כשעות עבודה, אע"פ שיתכן ואולי לא אצטרך לסייע לילד מכיוון שאביו יוצא איתו?
תודה מראש לכבוד הרב!

לרב שלום ותכתב בספר החיים ובספר הזכרון במקום עבודתי אני לוקח כלים גם מסניף אחר של אותם בעלים כמובן לסניף שאני עובד בו ואחד הפעמים אחד אנשי האחזקה של סניף אחר לקח את המכשיר שהייתי צריך לביתו וכשההייתי צריך את הכלי לעבודה הוא התוודה בפניי שהוא לקח אותו לביתו ושייקח קצת זמן עד שהוא יחזיר אותו. כשפגשתי אותו ביחידות הוכחתי אותו על כך.

שלום לכבוד הרב.
אני סטודנטית לעבודה סוציאלית ובמסגרת קורס ספרות תלמודית עלינו לברר שאלה בנושא חברתי. הנושא אותו אני בחרתי לשאול הוא יחסי עובד ומעסיק, תוך התייחסות למצב קיום בו ישנם עובדים רבים העובדים בתת תנאים (עובדי קבלן) מה יחס ההלכה לכך? האם יש מקום להקביל מצב זה לעבדות בעבר? וכ" אשמח לתשובה בהקדם האפשרי ואם תוכלו לפרטה, ולהפנות אותי למקורות רלוונטים.
בתודה רבה, שרית

שלום רב הנני שכיר חצי יום וסטודנט חצי יום. ע"פ החוק, הנני מקבל ממעסיקי החזר נסיעות השווה לסכום כרטיס חופשי חודשי. בתור סטודנט, הנני משלם עבור נסיעותיי 50% פחות. האם על מעסיקי לשלם לי רק 50% מסכום כרטיס חופשי חודשי, כיון שרק אלו הן הוצאותיי, או שמא, כיון שההנחה בנסיעות ניתנת לי במימון המדינה, כדי לעזור לסטודנטים, אין סיבה שההטבה תתגלגל לטובתו.
תודה

לישועתך קיויתי, ה' יהי רצון שה' ישלח לרב בריאות וכל הברכות הכתובות בתורה ויזכה את הרב להמשיך לזכות את הרבים. יורנו רבינו בנוגע להוצאה בלתי צפויה אשתי נצרכה בממלאת מקום במקום עבודתה כמורה. ( מחיר ההסעה הינו כ -30 ש"ח הלוך וחזור). באותו היום כשאשתי ביקשה מהמ"מ להגיע, היא לא ידעה שאין מקום בהסעה, ומכוון שהנהג לא הסכים לנסוע (מהבחינה הבטיחותית של העניין) המנהלת התנדבה לרדת מההסעה ולנסוע במונית "ספיישל" עד לביה"ס במחיר של 120 ש"ח. שאלתי: מי צריך לשאת במחיר המונית? האם אשתי, הממלאת מקום, או שהמחיר צריך להתחלק בין כל המורות?

אני עובדת שישה חודשים ולפני כ-50 יום ב-9/3/04 הודעתי למעסיקי כי אני רוצה להתפטר בגלל יחס מחפיר מזלזל ומעליב מצדו. סוכם ביננו שאמשיך עד סוף מרץ. עד ה 31/3/04. בעקבות שינוי יחסו כלפי המשכתי בעבודתי ואף סיכמנו שאעבוד בפסח ולאחריו לפתע ביום ה - 29/4/04 הוא מודיע שכביכול קיבל את התפטרותי האם אני מוגדרת במצב כזה לאחר 50 יום כמתפטרת? אשמח מאוד לקבל תשובה אני בהריון בחודש השלישי ועובדת במקום זה 6 חודשים בדיוק! האם מבחינה משפטית המעביד יכול להודיע לי כך שאני התפטרתי למרות שרק הייתה מחשבה כזאת ולא נעשו מעשים המראים או מבטאים את "ההתפטרות". והאם מבחינה מוסרית עלי להלחם על צדקת החוק אם הוא לטובתי?

לרב שלום! במסגרת עבודתי כשכיר, אני מקבל החזר נסיעות מלא על נסיעות למקום העבודה וחזרה, כולל תשלומים ששילמתי עבור הוצאות חניה. החזר מסוג זה אני מקבל למשכורתי, והוא נכלל כהכנסה בתלוש החודשי (כך שמשולם על 'הכנסה' זו, שאיננה כי אם החזר הוצאותי, מס הכנסה כחוק). כעת, לבד מכך, וללא שום קשר, אני גם עצמאי. ומגיש דו"ח סוף שנה על הכנסותי - כעצמאי. במסגרת דו"ח זה עלי לדווח על הוצאות הרכב שעשיתי השנה.

שלום רב, אבי עובד כטכנאי עצמאי בעסק יחד עם אחיו. בימים אלו אבי נמצא בחופשת מחלה בעקבות ניתוח שעבר ואינו יכול לעבוד או לנהוג. עקב כך, אבי השאיל את רכבו (שמשמש גם כרכב פרטי אך לרוב כרכב עבודה) לאחד העובדים בעסק. אבי ביקש מהעובד שלא יסע ברכב בשבת, גם כמובן בשל הציווי ההלכתי וגם כי העסק מזוהה כעסק "שומר שבת". אבי ככה"נ יודע שהעובד אינו שומר שבת. לפי כחודש ראיתי מישהו (אינני מכירה את העובד) נוהג ברכב בשבת.
א. האם עלי לספר לאבי על כך? האם אין בכך משום לשון הרע?
ב. האם בכך שהעובד השתמש ברכב בשבת הדבר נחשב כהפרת חוזה ביניהם? מהם הצעדים שיכול אבי לנקוט בהם? כיצד עליו לנהוג? בברכה,

שלום לכבוד הרב
1. בעניין קיפול טלית בשבת מה מנהגינו עדת תימן ומה דעת מורנו הרב יוסף קאפח בנושא?
2. בעבודתי מחייבים הפרשת פנסיה במסגרת החוק שיצא מה דעת תורה בנושא והאם ראוי להכניס את המרכיב ביטוח חיים? ברוך תהיה

שלום כבוד התורה, נשכרתי על מנת לבדוק שירות שניתן על ידי רופא מסוים. באמת מזמן
רציתי להבדק על ידי רופא כזה. הלכתי בשליחותם ונבדקתי ואחר כך שילמתי לרופא את דמיו במלואם. עכשיו מקום העבודה רוצה לשלם לי גם עבור זה שהלכתי ובדקתי עבורם את השירות שנותן הרופא, וגם רוצים להחזיר לי את הכסף ששילמתי עבור בדיקת הרופא. אבל למעשה נהניתי מהבדיקה עצמה של הרופא ובמילא
רציתי להבדק על ידי רופא. האם מותר לי לקחת/לקבל גם החזר עבור בדיקת הרופא שהרי נהניתי ממנה ללא קשר למטרת השליחות שלי? יישר כוח ותודה.

בס"ד. שלום לכבוד הרב.
המקרה : מעביד שפיטר עובד ב"חוזה אישי", חודש לפני תום החוזה, ע"י מסירת מכתב פיטורין. והתברר למעביד שבועיים אח"כ, שעקב כך ( פיטורים שלא בתום חוזה ), עליו לשלם לעובד פיצויים כפולים. כדי לעקוף את הבעיה הזו, הודיע המעביד לעובד במכתב שני, שהפיטורים יכנסו לתוקף רק בסוף החודש הבא, והעובד יקבל משכורת חודש נוסף. שאלתי : האם רשאי המעביד לחזור בו, או כיון שהגיד - בכתב - שוב אינו חוזר ומגיד?