שאלה דחופה!!

עבודה ושבת תוכן השאלה: מעת לעת אני נדרש לשלוח צוותים לעבודה בחו"ל (שם ימי העבודה מסתיימים ביום שישי בערב). כעת התבקשתי לשלוח עובדים לשבועיים, כאשר הלו"ז די צפוף. אם היה מדובר בעובדים שומרי שבת, ניתן היה לסדר לו"ז מתאים. אך מאחר ומדובר שעובדים שאינם שומרי שבת הכנת תוכנית מתאימה ככל הנראה לא תתקבל. שאלתי היא:
1. האם יש לי אחריות במצבים כאלה לחילול השבת של עובדיי?
2. האם יש לי אחריות גם לחילול שבת של עובדי הלקוח (היהודים) אשר נשארים בעבודה ע"מ להפגש עם עובדיי?

ב"ה שלום רב, במהלך השנה האחרונה למדתי במכללה X במסלול שאותו ריכזה גב' מסוימת שהיא האחראית על עבודות הגמר שלנו. היא היתה האחראית על המסלול שלי והיתה אחראית להרבה אי הבנות ובעיות והעמידה אותי במצבים לא נעימים. במהלך התקופה היא זילזלה, צעקה עליי והשפילה אותי (ובנות אחרות) אל מול הכיתה, וזאת ללא סיבה נראית לעין ובלי שאני התקפתי או פגעתי בה. (לדוגמא, במבחן האחרון הייתי צריכה שתענה לי על שאלה והיא סרבה עוד לפני ששמעה את שאלתי וצעקה עליי לפני כל הכיתה. כשהלכתי אליה בשקט היא סירבה לענות בטענה ששאלתי היא "לא אינטליגנטית".

האם מותר על פי ההלכה לגבות מעובד כסף עבור הזכות לחנות במגרש הפרטי של מקום העבודה? מקום העבודה (מכללה ) משלם עבור הנסיעות לעבודה. האין הוא צריך לאפשר גם לחנות, ואל לו להכריח את העובדים להחנות את רכבם במקום מרוחק מחוץ לשער המוסד? מגרש החניה הינו פרטי ותחום בתוך שטח המכללה. יש לציין שגביית התשלום החלה לפני שנה (זהו מוסד ותיק בן עשרות שנים) והעובדים ממורמרים ביותר.
תודה על התשובה.

שלום כבוד הרב אני מטפלת התינוק מעל שנה. אבי ניפטר במוצאי חג הפסח וכל חול המועד לא ישבנו שבעה אלה מוצ"ש לאחר מכן זאת אומרת ששבועים נעדרתי מעבודה, ידוע לי שמשלמים גם על ימים שיושבים שבעה מכיון שאני מרוויחה חודשית ולא לפי יום עבודה, שולם לי מחצית המשכורת 1500 ש"ח. ברצוני לדעת האם עליי לפנות אליהם ולבקש את הסכום הדרוש לי או שלדעתך זה הוגן?
תודה רבה

שלום לכבוד המארי שליט"א, אני פוסק כדעת רבנו. אני עוסק בסחר, בייבוא, והתברר לי שהחברה בה אני עובד הפסיקה לייבא מוצרים מסויימים כי החליטה להעתיק אותם, אחרי כמה משלוחים, ולייצר אותם בארץ. כאשר נודע לי על כך לא הוכחתי את המעביד שלי כי חששתי פן התוכחה לא תתקבל ומקום פרנסתי יסתכן. האם נהגתי כהוגן? כתוצאה של הטעות אליו התייחסתי שבוע שעבר, בו הגוי טעה ונקט במחיר שהוא 10% ממחיר המוצר האמיתי, במהלך תהליך השחרור בעלת הבית התבקשה אישור לדווח למכס על העלות הפריט הנכונה, אך היא סירבה לאשר דיווח כזה כי הוא היה מוסיף לחשבונית הספק כ -600 יורו יותר. האם מדובר בבעיה מוסרית או חמורה יותר? בברכה, אליעזר

אני מנהל חברה שמוכרת שעות ייעוץ ללקוחות. במסגרת הגעתי לבית הלקוח אני מחייב בהסכמת הלקוח את הלקוח בזמן דרך. שאלתי היא מה קורה שאני נוסע למקום מסוים ובאותו אזור אני משרת שני לקוחות שונים? האם הלכתית מותר לחייב את שניהם בזמן דרך? או היות ונסעתי רק פעם אחת לשניהם, עליי לחייב אותם במחצית זמן לכל אחד ?

אני עובדת שישה חודשים ולפני כ-50 יום ב-9/3/04 הודעתי למעסיקי כי אני רוצה להתפטר בגלל יחס מחפיר מזלזל ומעליב מצדו. סוכם ביננו שאמשיך עד סוף מרץ. עד ה 31/3/04. בעקבות שינוי יחסו כלפי המשכתי בעבודתי ואף סיכמנו שאעבוד בפסח ולאחריו לפתע ביום ה - 29/4/04 הוא מודיע שכביכול קיבל את התפטרותי האם אני מוגדרת במצב כזה לאחר 50 יום כמתפטרת? אשמח מאוד לקבל תשובה אני בהריון בחודש השלישי ועובדת במקום זה 6 חודשים בדיוק! האם מבחינה משפטית המעביד יכול להודיע לי כך שאני התפטרתי למרות שרק הייתה מחשבה כזאת ולא נעשו מעשים המראים או מבטאים את "ההתפטרות". והאם מבחינה מוסרית עלי להלחם על צדקת החוק אם הוא לטובתי?

כבוד הרב,
שלום וברכה! לפני כשנתיים העברתי שיק לבעל ההסעות האחראי על הסעת ילדי. כפי הנראה הוא העביר את השיק הזה הלאה. השיק הזה לא נפרע עד היום. כשפניתי אליו מספר פעמים הוא טוען כי השיק הועבר ולא זוכר למי. עד כמה שידוע לי, מבחינת החוק אמנם עברו 6 חודשים אך הוא המחזיק בשיק יוכל לתבוע את ערכו לכשיתבע. השאלה שלי היא מה אני אמור לעשות במידה ולא ייפרע השיק? האם אני חייב למישהוא כסף? האם עד שהשיק לא ייפרע זה לא נחשב ששילמתי, ואם כן אז למי אני חייב? בכבוד רב, שי