אני עובד בחברת הייטק שבה אני אחראי על מערכת חשובה לחברה. מדובר במערכת שאינה נוגעת לפיקוח נפש, אך היא חיונית לפעילות החברה ודורשת מעקב רציף ותפעול מיידי במקרה של תקלות.

כאשר יש תקלה במערכת, מגיעה התרעה ישירות לטלפון הנייד של מי שאחראי באותה העת, כדי שיחקור את הבעיה. כאשר צריך לבצע תיקון, זה דורש פעולה שלי כראש צוות או של המנהל הישיר שמעלי (ראש הקבוצה).

במסגרת עבודתי כראש צוות, האחריות על המערכת מתחלקת בין חברי הצוות בצורה מחזורית – כל מפתח אחראי למשך שבועיים, כולל שבתות. אני, כאדם דתי, יחד עם חבר צוות דתי נוסף, איננו עובדים בשבת. לכן, בשבתות אני דואג שחברי הצוות החילוניים יחליפו אותנו, וכשיש בעיה בשבת, הם פונים למנהל שמעלי. אני מנהל את חלוקת האחריות הזו בין חברי הצוות.

1 השאלה הראשונה שלי היא:
האם יש בכך בעיה מבחינה הלכתית? אם זה היה תלוי בי, לא הייתי מבצע דבר בשבת, אך זוהי הציפייה של ההנהלה הבכירה שאדאג להבטיח את תפקוד המערכת גם בשבתות.

2 בנוסף, אני שואל גם לגבי חבר הצוות הדתי. האם גם לגביו יש כאן בעיה הלכתית? 

3 אני שוקל מעבר לחברה אחרת. עם זאת, בחברה שביררתי לגביה, לא אהיה ראש צוות אבל הפתרון המוצע הוא דומה – חילוניים מחליפים את הדתיים בשבת, ואני אצטרך להחליף את הבחור החילוני במהלך השבוע.
אך האחריות על ההחלפה תהיה כנראה שלי ואם זה בעייתי, האם אני יכול להגיד לראש הצוות שיהיה לי, שידאג לחילוף בעצמו?

אשמח להכוונתך ולעצתך כיצד לנהוג במצב זה.