לכבוד הרה"ג רצון ערוסי שליט"א
האם יש איסור מוחלט לפנות לבירור נושאים ממוניים בעניני עובד ומעביד בבית דין לעבודה או שהולכים בענין זה אחר מנהג המדינה והדבר בתנאים מסוימים מותר ואם כן מהם התנאים לכך?

בקרוב יתנהל בבדמי ית המשפט לתביעות קטנות דיון בתביעה שהגשתי נגד חברה שספיקה לי מוצר לקוי שגרם להפסד ואובדן רווח .בדיקה שערכתי גיליתי עוד לקוחות שסופק להם אותו מוצר רק שלא היו מודעים לבעיה במוצר שקיבלו .בנוסף ישנם לקוחות שאיתם שוחחתי שההרגשה שלהם שהחברה(ובמיוחד מנהלה)ממש לא בסדר בלשון המעטה .
הדילמה שלי באם יוצע לי פיצוי מלא או חלקי להסכים שפרושו דמי שתיקה ?או להגיע לפסק דין שיתן לכך פירסום כך שעוד לקוחות יתבעו ו....ההתנהלות החברה תתשתפר .

שלום
1. אדם המוחזק בכשרות ,נאמנות ,האם מתבטלת חזקת כשרותו על פי עד אחד ?
2.האם בעקבות עדותו של העד חייב השומע לילך לרב המכיר את אותו האדם לשאול עליו אם כשר הוא אם לאו ,נפקא מינא לענין המשך תמיכה במוסדות שבבעלות אותו האדם.